北京爱亲科技股份有限公司
——2018校园招聘
一、我们是谁？
爱亲， 一个知名的母婴连锁加盟品牌，专业为妈妈们提供安全放心的产品，是国家商务部“特许经营资格备案”企业。
多年来，爱亲母婴始终秉承“亲可见，爱用心”的 品牌理念，以“妈妈的标准，我们的标准”作为指导方针，以其“品牌强，品类全，性价比高”的行业竞争力，致力成为妈妈身边的育婴顾问。目前，爱亲母婴全国门店总数已突破数千家，业务辐射全国各级城市。囊括13大品类、数百个知名品牌、上万款单品，仓储面积超过上万平米。2015年，爱亲新建广州总部，实现了北京、广州双总部运营。
今后，爱亲母婴将秉持“关爱、用心、贴近、欢乐、认真”的品牌特色，带着呵护宝宝健康成长的神圣使命，继续全面升级品牌价值，求真务实、精益求精，以更优质的产品、更贴心的服务、更舒适的购物体验，力创中国母婴行业第一品牌！
二、企业文化
使命 做妈妈身边的育婴顾问
愿景 让妈妈生活更美好
让孩子更加健康成长
让合作伙伴创业成功
价值观 感恩、担当、创新、高效
三、关于平台－－你的理想，我们一起实现！
行业与企业的快速发展促进个人能力提升与价值体现——社会经济的快速发展及二孩政策的全面放开，母婴行业的快速发展赋予了我们不断成长的使命，行业快速发展带动公司快速发展，公司快速发展带动个人的快速发展！因此，在爱亲，优秀奋进的员工，其能力往往能得到更快的成长，其价值也往往能得到更快的体现与回报；
工作氛围加速器——拥有好的工作氛围如同拥有成长加速器，爱亲工作氛围开放、包容、务实，有着更适合年轻人快速成长的土壤；
系统培养，助你华丽转身——管培生培养计划系统而全面，涵盖：团队建设活动、1对2带教（主管级以上管理层带教）、TC课程网上教学、深入一线基层实习等，逐步助力毕业生从职场新人过渡为职场达人。
四.管培生（春季校招人数100人，工作地点：全国。）
（1）岗位职责：
1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握；
2、公司提供系统专业的培训，采用师带徒制，由主管级以上管理层亲自带徒学习，
3、遵守公司规章制度。
（2）任职资格：
1、2018年全日制本科毕业生，二本以上，专业不限；
2、 热爱生活，充满正能量，有强烈的学习意愿，愿意接受挑战；
3、抗压能力强，表达清晰灵活，具有团队合作精神；
（3）薪酬福利及其他：
1、985、211全日制本科工资8000-10000元，一本7000-8000元，二本5000-7000元；
2、培训期间即签订（试用期）劳动合同，享受基本福利待遇；
3、购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
4、提供带薪岗前培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
5、提供员工住宿，全天热水供应。
五、渠道专员（春季校招人数300人，工作地点：北京）
（1）岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，筛选出符合公司要求的客户；
2、与有意向客户联系，了解客户真实想法，解答客户疑问；
3、根据招商拓展计划，完成部门招商指标；
4、管理维护客户合作关系，维持客户长期合作计划；
5、遵守公司规章制度。
（2）任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有亲和力；
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有一定的成就欲望；
5、有较强的执行力，具备良好的应变能力和承压能力。
（3）薪酬福利：
1、试用期（3个月）无责任底薪2800元，转正后3000元+提成。业绩优秀者年收入10万-50万元，公司每年3月份调薪；
2、提供员工公寓，全天热水供应；
3、公司缴纳社会保险（五险），法定节假日、年假；
4、餐补与通讯补贴，团建活动，MBA培训等福利。
（六、售后客服（春季校招人数20人，工作地点：北京。）
（1）岗位职责：
1、良好的语言表达和沟通能力，能积极主动地与同事进行沟通，有效协调问题；
2、听会员电话：ａ.产品选购咨询ｂ.产品问题，如：效期差、破损、缺货ｃ.物流问题ｄ.会员APP使用咨询等；
3、接听公司电话：公司各部门投诉举报电话；
4、接听门店电话：ａ来电易系统使用问题ｂUPOS使用问题ｃ导购APP、商家APP使用问题；ｄ招商问题，如：前期承诺的赠品、预算、活动等能否兑现ｅ大区客服不配合、乱价、人员服务问题，如：能否积极主动配合门店做好销售等ｆ产品退换货问题ｇ物流问题ｈ产品退换货问题等；
5、 呼出热线：ａ门店账号告知ｂ新店加盟服务跟踪ｃ门店客诉跟进回复ｄ终端客户客诉回复；
6、有优秀的服务意识，能积极、主动为内、外部客户服务。
（2）任职资格：
1、大专学历及以上，专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利，有售后客服工作经验优先；
3、沟通能力强，具备良好的应变能力和抗压能力；
3、 熟练运用office办公软件。
(3)薪酬福利：
1、无责任底薪4000元；
2、提供员工公寓，全天热水供应；
3、公司缴纳社会保险（五险），法定节假日、年假；
4、餐补与通讯补贴、团建活动，MBA培训等福利。
七、 门店店长（人数1000名，工作地点：全国）
（1）岗位职责：
1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动；
2、监督货品的上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等；
3、掌握门店的销售动态，建议新品的引进和滞销品的处理；
4、每月按时总结本月销售、支出，并分析当月销售工作，提出保持或整改计划；
5、监督检查门店收银员、店员的日常工作并及时指导与培训。
（2）任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，营销类，管理类及相关专业能脚踏实地从基层岗位做起。
2、熟练使用office电脑办公软件，思维跳跃，具备较强的统筹能力、表达能力、数据分析能力，善于工作总结。
（3）待遇福利：
工作地点北京及全国各分公司办事处，待遇试用期3000-4000元，试用期三个月，转正后3500-4500元+提成，业绩优秀收入5000元-1万元，公司每年3月份调薪，提供宿舍，交五险，餐补，通讯补，年假，团建，MBA培训等福利。
（4）晋升空间：
管理方向： （转正后）初级店长 （半年后）中级店长 （一年后）高级店长 （业绩突出）城市经理 （优秀业绩）省级经理 （连续优秀业绩） 区总
其他方向： （转正后）初级店长 （半年后）中级店长 （一年后）高级店长 （业绩突出）营销中心其他管理或技术岗位
注：优秀者晋升时间可以缩短及提前。
五、加入我们
简历投递至邮箱：38874435@qq.com（邮件主题：学校名称+姓名+应聘岗位类别）
公司地址：北京大兴区金星西路6号兴创大厦20层。地铁4号线高米站南站D出口。
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人力资源部
陈磊 13488753590
邹小翠 15079190563
