企业介绍：上海泛微网络科技股份有限公司

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上海泛微网络科技股份有限公司成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理软件领域，并致力于以协同OA为核心帮助企业构建全员统一的移动办公平台。在移动办公领域，打造了北京大学、北方工业、中国疾控、伊利集团等多个业界标杆。

泛微是“国家规划布局内重点软件企业”，2013年泛微入选福布斯中国潜力非上市公司100强，并以近3年高增长优势位居第10名席位。

十多年来，泛微以专注、专业的态度，以强大的产品研发能力、本地化能力、咨询能力，成功服务于全国上万家企事业单位客户，其中包括PICC、绿地集团、中国能建、上汽集团、浙江物产集团、正威集团、复星集团、百丽国际、上海医药、格力电器、TCL、双汇集团、伊利集团、恒安集团、万达集团、王府井百货等世界及中国500强企业。

专注协同管理软件领域20年，泛微拥有自主知识产权的协同管理软件系列产品。在企业级移动互联大潮下，泛微发布了以“移动化、社交化、平台化、云端化”四化为核心的全新一代产品系列，包括面向大中型企业的平台型产品e-cology、面向中小型企业的应用型产品e-office、面向小微型企业的云办公产品eteams，以及帮助企业对接移动互联的移动办公平台e-mobile、移动集成平台等。

 数字泛微

1个目标：

十年如一日，泛微从2001年成立至今始终专注于一个目标：为客户提供适用的协同管理软件产品； 

20年：

20年专注协同软件的研发与服务，泛微目前拥有成熟的内部运营管理和客户服务体系，让每一位泛微的用户感受到泛微的专业服务； 

87个细分行业领域：

依托在行业信息化领域的多年探索、实践以及丰富的实践案例，泛微提供35个行业87个细分领域解决方案，全国200多名行业方案专家为客户量身定制个性化落地方案； 

200多家服务网点：

200多家服务网点、300多名高级顾问，专业力量遍布全国各省市，本地化服务体系实现对客户服务的高效响应； 

6800多位同仁：

全国6800多名泛微专业人士为客户提供全方位的优质的协同管理软件产品、方案和服务； 

50000多家用户,其中6000多家大中型组织用户：

泛微在全国拥有50000多家用户，其中6000多家大中型组织用户，覆盖85个细分领域，拥有广泛的客户实践积淀； 

50,000,000注册资金：

5000万注册资金，充足的资金储备、持续增长的公司业绩是实力的见证、也是持续快速发展的保障。 

我们的资质：

福布斯中国非上市潜力公司100强前十

国家规划布局内重点软件企业

中国协同管理软件领军品牌

通用云应用开发商 上海市著名商标

上海市明星软件企业

上海交通大学安泰经济与管理学院实习基地

2013年度上海市优秀软件产品 ( 标准版软件 V8.0)    

2013年度上海市优秀软件产品 ( 协同商务软件 V7.0)        

2011-2012年度国家规划布局内重点软件企业

2012年度中国协同办公领域客户满意最佳品牌

 

企业内部的管理优势：

1、 人才观念：我们尊重人才的独特价值和贡献付出，不官僚，不论资排辈，无等级之分，以实绩论英雄，能者上，庸者下，能者居之。我们选择人才不拘一格，不设限制，不设门槛，只要是合适的人才我们都兼收并蓄。

2、 沟通机制：我们崇尚高效直接的沟通方式，给每位员工平等的表达权，有多种渠道给员工直接反映问题，表现自我实力的通道和机会，规避管理死角。

3、 培养机制与发展空间：有系统的员工培训机制，注重员工的学习和成长，从员工个性特点和发展需求出发，注重员工综合素质提升，通过内部晋升和调岗，提高员工竞争力，强调个人成长和学习提升，推崇个人独当一面。我们鼓励员工的自荐，也对特殊贡献人才破格提升，论功行赏，不论资历，鼓励创新，以实绩定发展。

4、 团队氛围：以人为本，平等友爱，每个人都会收到尊重，每个人的价值和奉献都能获得认可，讲究合作精神，不推诿责任。

5、 企业文化: 尊重人才，文化多元，包容灵活，作风务实，勤奋诚恳。

6、 薪酬福利：灵活多元的激励机制，薪酬方案灵活，机会平等，奖罚分明，根据贡献多劳多得，兑现承诺，按岗定薪，换岗换薪。根据实际能力和业绩，常规半年调整，周期短。

7、 区域联动：我们拥有覆盖全国的100多分支机构，主要一二线城市都有我们的分支机构，员工可根据自身发展要求选择在一线城市进行锻炼积累，还是回乡发展，减少因职位和区域的变动而可能面临的经济损失，可选择在国内的任何区域与泛微公司共同创造事业。我们也有很好的创业支持计划和人才推荐机制，鼓励员工的亲友共同加盟泛微。 

泛微北方大区业务运营中心管培生招聘岗位及工作地点

序号	岗位名称	招聘人数	专业要求	性别要求	职业方向
1	销售经理	20	专业不限	不限	营销岗 管理者
2	项目经理	20	计算机相关	不限	技术岗 管理者

 

工作地点：北京

岗位具体要求与职责

Ø 销售代表：

岗位职责：

1、与客户联络、沟通，建立销售网络

2、完成公司规定的销售任务

3、对客户进行产品演示、咨询，编写方案、投标书等

4、拟订销售计划， 进行商务谈判

5、负责售后支持监督、协调工作

岗位要求：

1、热受销售行业；

2、了解计算机，会安装常用操作系统和数据库；

3、良好的理解能力，口头表达能力，沟通技巧及学习能力；

4、相貌端正，举止得体，有上进心，富有协作和团队精神，积极，自信，敬 业；

5、勤劳肯干，能够适应经常出差。

发展方向：

销售代表→销售经理→EBU事业部总经理 

Ø 项目实施：

岗位职责：

1、熟练掌握泛微公司协同管理产品，协助项目经理完成系统导入、实施、培训等工作；

2、与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。

岗位要求：

1、大学本科学历；

2、具有IT和企业信息化方面的知识基础；

3、具备良好自信心，有较强的口头表达能力；

4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；

5、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作；

6、具备良好自信心，有较强的口头表达能力。

发展方向：

项目实施→项目经理→高级项目经理→EBU事业部副总经理 

泛微公司薪酬与福利

1、福利：

（1）正式员工半年至一年涨薪一次，涨薪的幅度根据绩效考核在200-1000元。

（2）公司提供五险一金。

（3）总部各类优秀员工奖励：奖金奖励、黄金奖励、汽车奖励、出国游奖励、父母出国游奖励等。

（4）公司内部不定期地提供相应培训机会。

（5）公司组织各类体育竞技比赛活动，丰富业余生活。一年一度公司旅游等。

2、薪酬：

所有经过培训，在岗实习，并且通过泛微公司正式员工考核的学生，在取得毕业证后都可以按照泛微公司的正式员工标准录用。实习期间北京提供免费住宿。

毕业第一年薪酬：年薪10w-18w

 

3、联系方式：

简历投递邮箱：fanweisunkai@163.com；【姓名-学校-意向城市】

 

 

根据岗位性质的不同，也会有不同的提成奖励制度。

根据区域情况不同，个人能力的不同，薪酬也会有上下浮动的可能。

校园招聘时间：2021年4月27日下午2:00

校园招聘地点：金川校区教B103